Des produits frais qui méritent leur nom. Marchandises réceptionnées. Rayons remplis. Dates de péremption contrôlées. Montant en caisse correct. Clientèle satisfaite. En tant que gestionnaire du commerce de détail, tu apprends ce qui importe. Nous serions ravis de t’avoir dans l'équipe gagnante!Partager
Postuler maintenantDenner SA
Succursale 797
Midi-Coindet1800 VeveyCalculer l’itinéraireRemarques importantes
Toi et l’école ce n'était pas une histoire d'amour? Deviens assistant*e du commerce de détail AFP.
Ce que tu apportes
Formation antérieure
Cycle secondaire terminé avec la note moyenne «bien» à «très bien»
Français (Bonne maîtrise)
Autres exigences
Idéalement, tu as déjà découvert la profession lors d’une foire des métiers ou d’une journée de stage
- Les bonnes manières sont une évidence pour toi et aborder ouvertement la clientèle ne te dérange pas
- Tu aimes assumer des responsabilités
- Tu es à l'aise dans le monde de l'alimentation
Ce qui vous attend pendant les 3 années d’apprentissage
ansCe que tu ferasJours d’école par semaineSalaire mensuel1En plus d’une introduction au commerce de détail, tu apprends à gérer les marchandises, à passer des commandes et à travailler à la caisse. Et bien sûr, tu mets dès le débout la main à la pâte dans le magasin.1.5 joursCHF 1000.–2Tu penses qu’il suffit de gérer des marchandises? Faux! Au cours de la deuxième année d’apprentissage, tu apprends en plus à présenter les marchandises de manière attrayante. De plus, nous t’initions à l’administration du magasin comme la gestion du coffre-fort et la planification du personnel.2 joursCHF 1200.–3Maintenant, il faut consolider, contrôler et répéter ce que tu as appris pour que tu puisses accomplir toutes les tâches dans le magasin de manière autonome. C'est essentiel, car nous t'aidons à te préparer pour tes examens finaux.1 jourCHF 1500.–Ce que nous te proposons
Rémunération equitable
13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
Abonnement mobile
L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
Banque Migros
De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
Participation à l’abonnement de fitness
Nous partageons les frais de ton abonnement de fitness.
Vacances
6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
Congé le jour de l'anniversaire
En tant qu'apprenti-e, tu ne travailles pas le jour de ton anniversaire.
Temps de travail durant l'apprentissage
Semaine de 40 h durant tout ton apprentissage, pour une transition optimale entre l'école et le quotidien professionnel.
Récompense en cas de bon certificat de fin d'apprentissage
Mettre les gaz en vaut la peine: si tu termines ton apprentissage avec un bon résultat, tu reçois une récompense!
Travail du samedi
Les apprenti-es de la vente bénéficient d’au moins deux samedis de libre par mois.
Soutien maturité professionnelle
Nous aimons ton ambition, c’est pourquoi nous te soutenons si tu veux faire la maturité professionnelle.
Introduction
Deux journées d’initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.
Participation frais de scolarité
Nous prenons en charge les frais de ton matériel scolaire.
Participation ordinateur portable
Nous t'offrons un ordinateur portable.
Participation transports publics
Nous te payons un abonnement demi-tarif.
Magasin pour apprentis
You are the Boss: gère une succursale pendant trois semaines avec tes camarades d'apprentissage.
Préparation aux examens PQ
Au moins deux heures d’étude par semaine offertes. Nous te soutenons en plus avec des formations internes et des tests.
Recrutement après l’apprentissage
Denner et toi faites la paire? Dans ce cas, nous t'offrons volontiers un emploi après ton apprentissage.
Candidature et contact
Aldisa Sulejmanovic
Recruteuse Vente Suisse romande
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semainesEntretien personnel vidéo ou téléphonique
Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaineSemaine d'initiation / Découverte des métiers
Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous. Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence. À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaineEntretien d'embauche individuel
Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation. Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaineOffre et établissement du contrat
Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines