2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité - GE - Mars
Suisse - Suisse romande
IdDemandeAuto
318414BR
Type de programme
CH Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité (BEM)
Date de commencement
01-Mar-2026
La fonction
Ton profil
Tu aimes la diversité et les échanges avec des expertes ? Tu es prêt à développer et exploiter ton potentiel et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, intègre notre équipe de Junior Talents et construis ton avenir avec nous.
Nous te proposons:
• une formation de 18 mois au cours de laquelle tu te familiariseras avec différents segments de clientèle et secteurs de la banque
• trois stages de six mois, dont deux au minimum au sein de nos activités principales
• lors de chaque rotation, un formateur ou une formatrice de pratique t'accompagnera et t’apportera son soutien
• un environnement idéal pour démarrer ta carrière dans le domaine bancaire
Ta formation
En parallèle de ta formation en entreprise, tu acquerras les bases théoriques du domaine bancaire au CYP (cyp.ch), aux côtés de porteurs de maturité d'autres banques. Pour approfondir les connaissances acquises au CYP, tu suivras régulièrement des formations spécialisées internes. Cela te permettra de mieux comprendre notre vaste gamme de produits et de services, te préparant ainsi de manière optimale pour l'examen final.
À la fin de ta formation, tu recevras le certificat de la «Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité (BEM)» délivré par l’Association suisse des banquiers (ASB). Tu auras ensuite la possibilité de choisir un emploi fixe chez nous ou d'approfondir tes connaissances grâce à notre programme de promotion de la relève de deux ans (JUNA).
Si tu désires en savoir davantage sur le programme BEM et sur les documents nécessaires pour ta candidature, clique ici.
Ton équipe
Tu feras partie de notre communauté de stagiaires UBS BEM, avec lesquels tu te rencontreras régulièrement lors de formations internes et externes, de manifestations sur plusieurs jours ou d'autres occasions. Il n'est pas rare que des amitiés se forment, dépassant le cadre du travail et de la formation.
Chez UBS, nous misons résolument sur les technologies modernes telles que l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer continuellement nos services – y compris au sein de ton équipe. Cela nous permet de rendre les processus plus efficaces, d’utiliser les données de manière plus intelligente et de faciliter le quotidien – pour les collègues ainsi que pour la clientèle.
Tes compétences et ton expérience
Nous recherchons des personnes curieuses et motivées, qui aiment apprendre de nouvelles choses et apprécient le contact – que ce soit avec les collègues ou les clients. Il est nécessaire que tu disposes l’un de ces diplômes :
• une Maturité gymnasial (de préférence en économie et droit)
• un CFC d’employé de commerce avec maturité professionnelle dans un autre secteur que la banque
• un diplôme d’école de commerce avec maturité intégrée dans un autre secteur que la banque
• une Maturité spécialisée (uniquement en Suisse alémanique)
Est-ce que cela te correspond ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
Tu disposes notamment :
• d'un excellent contact humain et d'un bon esprit d'équipe
• d'une grande motivation et d'une attitude positive
• d'une forte volonté d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses
• d'un intérêt marqué pour le secteur de la finance
Peut-être es-tu déjà en études supérieures mais tu réalises que la pratique te manque et que tu souhaites te développer? Ou bien, tu as déjà une expérience dans la vente ou le conseil clientèle? Réfléchis à la manière dont tes succès et tes expériences peuvent correspondre aux compétences que nous recherchons.
Les engagements pour notre programme BEM ont lieu en mars et en septembre. Nous te rappelons que tu ne peux postuler que pour une seule date d’engagement et une seule région par an.
Pourquoi nous choisir
Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts.
Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes. Par conséquent, si tu as besoin de soutien pendant notre processus de recrutement, tu peux nous contacter en tout temps (EN).
Disclaimer / Policy Statements
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.